一、2019年政務公開工作總體情況

2019年，我局依據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》《2019年杭州市政務公開工作要點》及有關文件精神，按照上級部署，扎實開展政府信息公開工作，在信息主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障等各環節有新突破，政務公開工作制度化、標準化、規范化、信息化水平顯著提升。

（一）主動公開情況。2019年，我局通過“中國杭州網”“杭州市司法局網站”“浙江政務服務網”“民情熱線”欄目、政務微信、微博等平臺，加大信息公開的力度，全年主動公開信息 1864 條，其中我局網站主動公開信息1164條，發布政務微信568條、微博132條。

（二）依申請公開情況。2019年，共收到信息公開申請30件，內容涉及我局組織機構職能、律師管理、公證管理、司法鑒定、行政復議、行政應訴、國家法律職業資格考試、行政執法信息、法治政府建設、法律援助工作等信息。已按規定辦結29件，還有1件尚在辦理過程中。

（三）政府信息管理情況：建立健全信息收集、審查、處理機制。在日常工作中，由辦公室主動收集各業務線上產生的政府信息。根據政府信息公開審查機制，按照“先審查，后公開”“一事一審”原則及保密審查的要求，結合我局公文制作和運轉流程，將不宜公開的事項，依法進行存檔、保管。經審查依法應當公開的事項，及時準確向社會公開，確保政府信息規范管理。

（四）平臺建設情況。2019年，我局進一步加強平臺建設，根據《2019年杭州市政務公開工作要點的通知》及省司法廳相關文件要求，調整完善了我局信息公開目錄，涵蓋機構職能、法規文件、權力清單、規劃計劃、財政信息、行政執法公開、雙隨機抽查、公告公示、重點領域信息公開、人事信息、應急管理、重大行政決策、行政復議決定書網上公開綜合考評等內容。整合網站和微信、微博等新媒體平臺，及時發布司法行政工作動態、相關政策解讀等信息。

（五）監督保障情況。鑒于人事變動和工作需要，今年我局下發了《關于調整杭州市司法局政務公開工作領導小組的通知》，調整了政務公開工作領導小組組成人員，強化了組織保障。規范主動公開、依申請公開流程，明確各處室工作職責和任務分工，強化制度保障。組織辦公室全體工作人員學習政務公開新條例，派員參加市府辦組織的政務公開工作培訓，確保規范辦理信息公開工作。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理信息公開申請情況

四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況

主要問題：一是信息主動公開機制還需要進一步完善，主動公開的目錄還需要進一步優化；二是辦理信息公開申請的效率還需要進一步提高，質量把關還需要進一步嚴格；三是政府信息公開工作的培訓力度需要進一步加大，信息公開工作的專業化水平需要進一步提高。

改進情況：一是推進主動公開工作。建立公開事項清單和負面清單。各相關處室梳理業務線上的主動公開事項，由局辦公室統一分類歸口，實現欄目化、清單化。細化不予公開的范圍，將涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私和影響國家安全、公共安全、經濟安全、社會穩定等方面的事項納入負面清單管理，并實施動態調整。二是加強制度建設。健全完善我局信息公開的各項制度，以制度引領，通過不斷實踐和調整，完善政務公開的各項工作。

六、其他需要報告的事項

無。