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索引號: 749492940/2020-247834 公開方式: 主動公開
文號: 公開日期: 2020-01-13
發布單位: 市應急管理局 主題分類:
杭州市應急管理局2019年政府信息公開工作年度報告

2019年,作為新組建部門,市應急管理局嚴格按照新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》以及國家、省、市要求,著力提升政務公開質量,加強政策解讀和回應,深化重點領域信息公開,完善政務公開體制機制,全面推進政務公開工作?,F將工作情況總結如下:

一、總體情況

(一)加強內容建設,加大主動公開力度

設立信息公開專欄,按照市政府政務公開要求,根據組配目錄及重點領域信息公開目錄設置主動公開基本目錄,并提供下載服務。做好局網站與中國杭州信息公開平臺我局欄目的信息更新發布,及時發布安全生產和應急管理工作相關信息。抓好安全生產培訓、安全生產事故統計情況、事故調查報告等信息的主動公開,并動態開展檢查執法等信息公開。不斷加強重點領域政府信息公開,今年以來主動公開安全生產行政處罰信息103件,以公開工作推動企業安全生產主體責任落實。同時,結合機構改革、職能轉變,進一步完善自然災害防治、預警、救援信息公開,今年來共公開災害事故救援信息35條,災民救助信息17條。


1 信息公開專欄和信息公開目錄設置


2 行政處罰結果公開


3 災害事故救援相關信息公開


  4 受災人員救助相關信息公開

 

(二)健全工作機制,規范依申請公開流程

根據新條例完善依申請公開制度和公開指南,規范政府信息依申請公開的受理、審查、處理、答復等各環節的工作流程,做好合法性審查,確保答復時限和答復內容的依法依規。同時不斷加強工作人員的培訓和學習,切實增強業務能力。2019年,共收到信息公開申請9件,均按規定時間辦結。

                               

5 依申請公開受理情況                 6 依申請公開件申請內容情況

 

 

7 依申請公開辦理情況公開

 

(三)注重建章立制,強化政府信息管理

機構改革后,及時調整信息公開責任主體,根據職責調整和各項工作進展,對公開欄目信息進行動態更新調整。進一步建立健全政府信息發布、審核、培訓等工作機制,嚴抓發布前審核、發布后更新及文件有效性管理。積極參加省級政務信息和市級信息公開培訓,組織開展全市應急系統信息員培訓。

(四)抓牢平臺建設,優化暢通公開渠道

加強門戶網站建設,對接市數據資源局完成網站集約化工作,并進一步落實安全保障機制,做好日常管理和維護工作。推進“杭州應急管理”微博微信平臺建設,探索第三方服務購買駐點服務,設置2名專職編輯,每日發布工作動態、科普知識和互動服務等內容,全年累計發布各類信息2000余條,粉絲數量達17萬人。積極探索建立多平臺、多媒體的信息公開渠道,聯動氣象局等相關市直部門、通信運營商、主流媒體構建了自然災害全媒體預警發布平臺。加強與浙江日報、浙江法制報、杭州日報、杭州網、杭州電視臺、杭州之聲廣播電臺、網易新聞等媒體合作,開展應急宣傳科普、安全生產執法典型案例、安全生產月主題活動等宣傳;開設杭州應急管理宣教中心官方抖音,目前已發布視頻6個,播放量4000余次,獲贊數70余個。

                     

                          圖8 杭州應急管理微博                          9 杭州應急管理微公眾號


   

    圖10 聯合網易新聞推出安全生產以案說法專題                    圖11 中國應急管理安全生產工作宣傳

 

12 浙江法制報安全生產執法宣傳

 

 

13-15 杭州應急管理宣教中心官方抖音應急知識科普

 

(五)做好解讀回應,增強政務公開實效

按照“誰起草、誰解讀、誰回應”的原則,建立行政性規范文件與解讀方案、材料同步組織、同步審查機制,圍繞公眾關心事項不斷加強政策解讀,今年以來共新增公開規范性文件2件,并按要求同步做好政策解讀,通過文字解讀和圖片解讀的形式,增強解讀的針對性、實用性。強化應急值守,及時發布準確權威信息,確保第一時間回應關切,消除不良影響。在局官網設立公眾互動專欄,主動公開舉報電話和舉報投訴統一平臺入口。

 

16-17 規范性文件政策解讀


(六)強化組織領導,夯實公開監督保障機制

局黨委將政務公開工作作為重要事項列入議事日程,明確政務公開分管領導,堅持常抓常議。制定印發《市應急管理局2019年政務公開工作實施方案》,在局信息公開工作領導小組領導下,明確各處室職責、主動公開的事項、依申請公開的各項規定程序等,并按要求指定專人負責同步更新市政府網站我局信息公開專欄。定期通報網站公開自查情況,專人督促整改落實。

 

18 制定印發2019年政務公開實施方案


二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年新制作數量

本年新公開數量

對外公開總數量

規章

0

0

0

規范性文件

2

2

8

第二十條第(五)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

處理決定數量

行政許可

16

增加34個

886

其他對外管理服務事項

9

增加18個

0

第二十條第(六)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

處理決定數量

行政處罰

123

0

103

行政強制

4

0

1

第二十條第(八)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/減

行政事業性收費

0

0

第二十條第(九)項

信息內容

采購項目數量

采購總金額

政府集中采購

7

1934.455萬元


三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

9

0

0

0

0

0

9

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

5

0

0

0

0

0

5

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

9

0

0

0

0

0

9

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果

維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

1(申請人撤回)

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要問題及改進情況

目前,我局存在的問題主要表現為:一是政務公開的廣度、深度還不夠。部分人員公開意識不強,政務公開還不夠主動,尤其是重點領域信息公開,不夠全面、具體,相關工作有待進一步細化深化。二是政務公開工作人手緊缺。局里未有專門的專職工作人員,平時還兼職從事其他工作,面對政務公開較大的工作量,存在人手不足的問題。三是政務公開要求越來越高。當前,在公開為常態、不公開為例外的高要求和信息公開規范、及時、準確的高標準下,政務公開工作對工作人員專業水平的要求也越來越高,需要進一步加強學習和培訓。

針對上述問題,市應急管理局將繼續按照國家、省、市的政務公開工作部署和要求,扎實推進該工作的全面深入開展。一是進一步加大政務公開力度。充分發揮好局網站、政務新媒體等主陣地、主渠道作用,深化重點領域信息公開,及時、準確、規范按照要求把公眾普遍關心、重點關注的信息予以公開,切實拓展主動公開的深度。二是進一步完善政務公開工作機制。根據職能進一步理順信息公開范圍、職責,健全政務公開相關制度,尤其是信息審查和發布機制及動態調整機制,不斷完善和調整信息公開目錄,切實推動政務公開工作的開展。三是進一步加強公開工作隊伍建設。加強對政務公開工作人員的教育培訓,組織開展相關政策法規、案例、業務操作等學習,切實提升工作人員的專業能力和水平。

六、其他需要報告的事項

無。




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